北京证监局非常重视网络培训系统的开发工作，从策划、需求拟定、开发商选聘，到系统的初步审查等全程参与。北京证监局副局长陆倩和公司监管一处、二处领导亲自对系统进行了初步审查，提出了很多重要的意见。
该系统创新性的引入了人脸识别技术，重点聚焦公司信息管理、人员信息管理、报名管理、网络培训、点播培训、数据统计报表6大功能模块，满足北京上市公司协会“组织便捷、培训灵活、智能参与、有据可查”的多样培训需求，让北京上市公司协会的培训工作最终实现了“模式最佳、流程最优、效率最高、成本最低、体验最好”的颠覆性提升。
〖从人眼识别，到人脸识别〗
北京辖区董监事培训业务作为北京上市公司协会的核心业务，每年要开展10期左右的培训工作，相比普通企业的培训，北京上市公司协会的培训需要每位董监事本人每两年必须要参加至少一期培训。
此前线下培训参会程序比较复杂，需要参会人经历现场签到、证书扫码、通过人眼来识别是否为本人等流程，给工作人员带来很大的工作负担。
北京上市公司协会牵手263云通信深度合作，将人脸识别引入培训系统。
人脸识别技术则可以自动识别参会人员，与此前参会人员在注册账号期间，通过后台上传的本人照片进行匹配，如不匹配则不能入会，以此确保参会人是其本人。
另外，培训组织者可设定培训期间点名。点名的同时，页面会跳出弹窗进行人脸识别，以确保董监事本人实时在线观看网络培训。
人脸识别功能灵活的支持了协会培训业务与应用部署，让北京上市公司协会可以从容应对其培训过程中签到、点名的智能化需要，满足了对培训人员的监察需求。
〖从数据收集难，到用数据说话〗
数据收集也是培训的一大难题。此前，线下培训会产生大量的线下数据，数据收集与整理每次都需要耗费大量的劳动力。
新开发的培训系统可以根据培训组织者需求，通过数据统计报表功能模块，实现完整的数据输出。
这其中包括：报名人员记录、培训记录、问卷调查、出席率、培训达标等等数据，数据统计报表让每一次培训都有据可查，组织者可以随时根据这些数据对培训做出智能的调整与决策，让培训变得更科学高效。
〖从组织参与难，到随时随地可参会〗
通过直播，北京上市公司协会实现从传统培训到网络培训的跨越。
相对于线下培训，网络培训参加会议程序比较简单，参训人员只需要通过电脑手机就可以在系统中报名，点击链接输入对应的用户名和密码就可以随时参会，丰富的互动功能给参会者以良好体验，节省了培训成本和大量时间的同时，培训效率也得以提高。
除此之外，点播培训功能则让董监事人员可以对培训内容会后进行反复回放，将培训资源得以最大限度发挥。
目前，北京市上市公司协会辖区上市公司322家会员单位已全部在培训系统中完成公司注册，各公司董事、监事、高管等参训人员基本完成注册，并于9月初借助该系统，完成了首次线上培训，培训效果超出预期，北京上市公司协会前瞻性的布局，也得到了参会人员与各级领导的一致肯定。
而263云通信作为业界知名的企业互联网通信专家，未来期望通过自身在大数据、云计算、直播等领域的技术积累，将更多的领先技术切实的应用到企业运营中，从而赋能企业，创造价值。
客户介绍
北京上市公司协会成立于2004年5月16日，是经北京市民政局社会团体管理办公室和中国证监会北京监管局的批准，由北京辖区上市公司作为会员单位自愿组成的自律性组织，是按照《社会团体登记管理条例》的有关规定设立的非盈利性社会团体法人。
